[vc_row][vc_column width=”1/1″][mk_image src=”https://bureaulapoutre.nl/wp-content/uploads/2016/08/in-het-bos-700×466.jpg” image_width=”800″ image_height=”90″ crop=”true” svg=”false” lightbox=”false” group=”_general” frame_style=”simple” target=”_self” caption_location=”inside-image” align=”left” margin_bottom=”10″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][mk_fancy_title tag_name=”h2″ style=”false” color=”#393836″ size=”35″ font_weight=”900″ font_style=”inhert” letter_spacing=”0″ margin_top=”0″ margin_bottom=”18″ font_family=”none” align=”left”]De kracht van het transformatieproces[/mk_fancy_title][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Verandering stuit vaak op weerstand. Bij Bureau LAPOUTRE weten wij dat verandering nodig is voor verbetering, wij gebruiken vaak de term transformatie in plaats van verandering. Bij transformatie wordt het oude omgevormd tot iets nieuws, iets beters. Bij verandering kan het zo zijn dat het oude wordt vervangen door iets nieuws. Hierom gebruiken wij het woord transformeren, wij zorgen ervoor dat het nieuwe zoveel mogelijk ontstaat uit de aanwezige kwaliteiten en talenten in uw bedrijf. Bij Bureau LAPOUTRE geloven wij in de kracht van mensen, door samen alle krachten te bundelen hoeft verandering niet een proces van weerstand te zijn. Maar wordt het een gezamenlijk positief proces van transformatie.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][mk_custom_sidebar sidebar=”sidebar-18″][/vc_column][/vc_row]