Bureau La Poutre
Bureau La Poutre is een doorgewinterd coaching- en adviesbureau dat zijn klanten helpt met coaching (zowel voor teams als voor individuen), trainingen, organisatieadvies, verandermanagement en interim- & proces management. Wij zijn actief bij de overheid, in het publieke domein en in het zakelijke bedrijfsleven.
Bureau La Poutre onderscheidt zich met onze resultaatgerichte benadering op zowel procesmatig als inhoudelijk vlak. We bevinden ons daarmee op het snijvlak tussen consultancy bedrijven met een inhoudelijke focus en trainingsbureaus met een procesmatige focus.
Bureau La Poutre is in 1991 opgericht door Michel La Poutre. Michel is de drijvende kracht achter het bedrijf, maar werkt geregeld samen met een aantal ervaren partners waar dat nodig is om projecten tot een goed einde te brengen.
Onze WHY
Bij Bureau La Poutre houden we ervan om mensen te inspireren en stimuleren, zodat zij hun talenten en kwaliteiten beter leren kennen en optimaal kunnen benutten. We bewegen mensen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen denken, voelen en handelen, beter te presteren en meer plezier te hebben. Daarnaast stimuleren we mensen om vanuit hun eigen kracht en met plezier de beste bijdrage te leveren aan hun organisatie of team. Ook koppelen we goed georganiseerde processen aan relevante inhoud zodat we blijvend resultaat behalen.
Diensten
3. Interim- & procesmanagement
4. Trainingen
5. Coaching
Maatwerk
Ieder persoon en iedere organisatie is uniek, daarom bieden wij altijd op maat gemaakte diensten aan. Wij werken samen naar de gewenste resultaten toe, omdat alleen jij weet wat je wil bereiken. Iedereen verdient het om met plezier aan het werk te gaan en de beste resultaten te bereiken, daarom zetten wij ons graag in om dit te verwezenlijken. Wij werken graag met organisaties die het beste uit hun mensen, hun stakeholders en hun resultaten halen.
Heb je interesse om van de diensten van Bureau La Poutre gebruik te maken? Meld je dan nu aan voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. In dit gesprek kunnen we kennis maken en bepalen op welke manier we jou of je organisatie het beste van dienst kunnen zijn.